Zunächst müssen Sie einen Antrag auf Erteilung eines Pflegegrades stellen. Diesen können Sie formlos schriftlich oder telefonisch stellen. Adressiert wird der Antrag an Ihre Krankenkasse, an welche die zuständige Pflegekasse angegliedert ist.

Nach Eingang des Antrages erhalten Sie einen Termin zur Begutachtung. Diese Begutachtung erfolgt durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) bzw. durch die MEDICPROOF GmbH, wenn Sie privat versichert sind. Der Gutachter orientiert sich in der Beurteilung an den Kriterien des Neuen Begutachtungsassessments (NBA). Dieses stellt die Selbstständigkeit des Betroffenen in den Mittelpunkt. Sechs Bereiche werden abgefragt:

Die Bewertung des Neuen Begutachtungsassessment sieht eine Gesamtpunktzahl von 100 Punkten vor. Um den Pflegegrad 3 zu erhalten, muss das Gutachten mindestens 47,5 Punkte und weniger als 70 Punkte nachweisen. Ist diese Punktzahl feststellbar, sprechen die Gutachter von einer schweren Beeinträchtigung der Selbstständigkeit. Diese ist Voraussetzung, um den Pflegegrad 3 von der Pflegekasse zugesprochen zu bekommen.

Betroffene müssen keinen konkreten Pflegegrad beantragen, sie stellen bloß einen Antrag auf die allgemeine Erteilung des Pflegegrades. Welcher Grad in Frage kommt, stellt der MDK anhand des Gutachtens fest und spricht der Pflegekasse eine entsprechende Empfehlung aus. Die Pflegekasse sendet Ihnen schlussendlich spätestens fünf Wochen nach der Begutachtung einen Bescheid zu, in welcher der Pflegegrad festgestellt wird.

Wer den Pflegegrad 3 zugewiesen bekommt, erwirbt mit ihm einen Anspruch auf ein Pflegegeld in Höhe von 545 Euro monatlich. Dieses Pflegegeld wird den Personen ausgezahlt, welche durch Angehörige oder Freunde im häuslichen Umfeld gepflegt werden.

Darüber hinaus stehen Ihnen Pflegesachleistungen in Höhe von 1.298 Euro pro Monat zu. Diese Pflegesachleistungen können Sie in Anspruch nehmen, wenn Sie einen ambulanten Pflegedienst mit Ihrer Versorgung beauftragen.

Die Pflegesachleistungen und das Pflegegeld für die Pflege durch Angehörige lassen sich miteinander kombinieren. Je nachdem, in welchem Umfang Sie die Pflegesachleistungen bereits ausgeschöpft haben, bekommen Sie anteilig Pflegegeld ausgezahlt.

Als weitere finanzielle Leistung haben Sie Anspruch auf den sogenannten Entlastungsbetrag. Im Rahmen der Betreuungs- und Entlastungsleistungen erhalten Sie 125 Euro monatlich, um beispielsweise eine Haushalts- oder Einkaufshilfe zu beschäftigen oder an einer Gruppe für Hilfsbedürftige teilzunehmen.

Für Pflegehilfsmittel, die zum Verbrauch bestimmt sind, erhalten Sie eine monatliche Pauschale von 40 Euro.

Die Installierung und der Betrieb eines Hausnotrufs werden mit bis zu 23 Euro je Monat bezuschusst.

Wollen Sie Wohnraumanpassungen vornehmen, können Sie bei der Pflegekasse einen Zuschuss zum Einbau eines Treppenlifts oder ähnlichem beantragen. Dieser Zuschuss kann bis zu 4.000 Euro betragen.

Sind Sie Inhaber des Pflegegrades 3, haben Sie Anspruch auf Zuschüsse zur Kurzzeitpflege, zur Verhinderungspflege, zur Tages- und Nachtpflege und zur vollstationären Pflege.

Die Kurzzeitpflege ist eine temporäre, vollstationäre Pflegeform, die etwa nach einem Krankenhausaufenthalt oder einem Unfall notwendig wird. Für die Kurzzeitpflege haben Sie Anspruch auf einen Zuschuss von 1.612 Euro für maximal 28 Tage jährlich.

Verzichten Sie im selben Jahr auf Leistungen der Verhinderungspflege, verlängert sich Ihr Anspruch für die Kurzzeitpflege. Sie können dann bis zu acht Wochen im Jahr bzw. 3.224 Euro jährlich als Zuschuss für die Kurzzeitpflege geltend machen.

Während Sie sich in Kurzzeitpflege befinden, erhalten Sie außerdem weiterhin 50 Prozent Ihres regulären Pflegegeldes.

Für Verhinderungspflege erwerben Sie mit dem Pflegegrad 3 einen Anspruch auf einen Zuschuss von 1.612 Euro für maximal 28 Tage im Jahr. Die Verhinderungspflege können Sie dann in Anspruch nehmen, wenn die Personen, die Sie regulär versorgen, temporär verhindert sind.

Nehmen Sie im gleichen Jahr keine Kurzzeitpflege in Anspruch, verlängert sich der Anspruch auf den Zuschuss für die Verhinderungspflege. In diesem Fall erhalten Sie bis zu 2.418 Euro im Jahr für maximal sechs Wochen von der Pflegekasse.

Wie auch bei der Kurzzeitpflege, erhalten Sie für den Zeitraum der Verhinderungspflege weiterhin die Hälfte Ihres Pflegegeldes.

Befinden Sie sich dauerhaft in vollstationärer Pflege, erhalten Sie von der Pflegekasse bei Pflegegrad 3 einen Zuschuss zu den Pflegekosten von monatlich 1.262 Euro.

Die Tages- und Nachtpflege gehört in dieselbe Kategorie wie die ambulanten Pflegesachleistungen. Entsprechend erhalten Sie hierfür bei Pflegegrad 3 1.298 Euro im Monat. Bei der Tages- und Nachtpflege wird das Pflegegeld allerdings nicht angerechnet. Sie erhalten dieses entsprechend weiterhin in voller Höhe.

Wurde Ihnen Pflegegrad 3 zugewiesen, haben Sie außerdem Anspruch auf eine halbjährliche, kostenlose Beratung durch eine Pflegefachkraft. Diese wird von der Pflegekasse übernommen, sodass Sie sich zu Wohnraumanpassungen oder zu Ihrer pflegerischen Versorgung beraten lassen können. Darüber hinaus können Ihre Angehörigen oder ehrenamtliche Pflegepersonen kostenlose Pflegekurse besuchen.

Für Wohngruppen oder Wohngemeinschaften können außerdem zusätzliche Förderleistungen in Anspruch genommen werden. So lässt sich der Betrag von 4.000 Euro für Wohnraumanpassungen für bis zu vier Personen auf 16.000 Euro aufaddieren.
Zusätzlich können innerhalb der Wohneinheit bis zu vier Personen einen Einrichtungszuschuss von je 2.500 Euro beantragen. Ebenso erhalten bis zu vier Personen einer Wohneinheit einen Zuschuss für die Beschäftigung einer Organisationskraft von je 214 Euro monatlich.